新时期乡镇企业的人才策略研究

• 作者: 孙薇 高鹏
• 来源期刊: 中国农学通报
• 学科: 经济
• 关键词: 乡镇企业 人才策略 社会主义新农村
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 三农问题研究
• 页码范围: 445-448
• 页数: 4页
• 分类号: F3
• 字数: 4888字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-6850.2007.01.104

摘要

乡镇企业是中国农村经济的重要组成部分,也是建设社会主义新农村的重要内容.中国的乡镇企业经过20多年的发展,取得了重大成就,但在新形势下,人才的相对匮乏和管理滞后越来越成为乡镇企业的发展的瓶径.从乡镇企业的人才发展策略的角度入手,分析了目前乡镇企业人才现状,主要从发现人才、使用人才、培养和引进人才、留住人才几个方面,提出了乡镇企业的人才发展策略,以利于乡镇企业更好的发展,更好的为社会主义新农村建设做出应有的贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙薇		40	389	11.0	19.0
2	高鹏		6	77	4.0	6.0