护理学硕士研究生择业效能感年龄差异研究

• 作者: 娄方丽 韩世范
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护理研究生 择业效能感 就业指导
• 年，卷（期）: 2007,（34）
• 所属期刊栏目: 专题笔谈
• 页码范围: 3105-3107
• 页数: 3页
• 分类号: G444
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2007.34.002

摘要

[目的]探讨不同年龄护理研究生择业效能感的差异性,为高校护理研究生的就业指导提供依据.[方法]运用《择业效能感问卷》结合深度访谈法对2006年北京、太原的148名在读女护理研究生的择业效能感进行调查.[结果]择业效能感各维度得分:学绩3.750分±0.628分,自我评价3.345分±0.584分,自我概念3.625分±0.606分,社会支持3.218分±0.502分,职业信息收集3.340分±0.541分,目标设定3.460分±0.500分.23岁～25岁护理研究生与26岁～29岁护理研究生择业效能感得分接近,均高于30岁以上护理研究生的得分,差异有统计学意义(P＜0.01);23岁～25岁护理研究生的择业效能感随年级的增高,呈低-高-低的平缓变化趋势,各年级间差异有统计学意义(P＜0.01);26岁～29岁护理研究生的择业效能感随年级的增高,呈低-高-低的发展趋势,各年级间差异无统计学意义(P＞0.05);30岁以上护理研究生的择业效能感随年级的增高,呈高-低-低的发展趋势,各年级间差异有统计学意义(P＜0.05).[结论]不同年龄的择业效能感呈现不同的发展趋势,护理研究生在择业效能感各个维度的发展水平不均衡.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩世范		172	1001	18.0	23.0
2	娄方丽		6	36	3.0	6.0