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摘要:
随着医疗市场的逐步开放,私立医院和外资/合资医院给公立医院的传统管理模式带来了很大的冲击.企业识别系统(corporate identify system,CIS)已逐步应用于医院文化建设,起着"内聚人心、外塑形象"的作用,但医院文化的丰富内涵也同样决定了CIS的局限性.因此,汲取企业界应用CIS的经验和教训,吸收CIS的精髓,使CIS成为一个完整的有机整体,医院文化才能真正成为医院长期可持续发展的基石.
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方法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业识别系统与医院文化建设
来源期刊 重庆医学 学科 医学
关键词 医院文化 企业识别系统
年,卷(期) 2007,(4) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 375-376
页数 2页 分类号 R197.323
字数 2538字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8348.2007.04.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李勇 第三军医大学大坪医院野战外科研究所医教科技部 41 250 9.0 13.0
2 陈洪 第三军医大学大坪医院野战外科研究所医教科技部 44 149 7.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院文化
企业识别系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆医学
半月刊
1671-8348
50-1097/R
大16开
重庆市渝北区宝环路420号
78-27
1972
chi
出版文献量(篇)
30732
总下载数(次)
32
总被引数(次)
193615
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