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摘要:
需求评估是EAP设计规划的一个关键步骤,关系到计划设计的方向和执行效果.本文重点讨论了需求评估的意义、内容、方法、结果汇总和评估需要注意的几个问题,以期能引起EAP领域研究和实践人员的重视,提升EAP服务的效应.
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手术室护士
员工援助计划
职业价值观
工作压力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 员工援助计划需求评估研究
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 EAP 需求评估 意义 内容 方法 结果汇总
年,卷(期) 2007,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 55,81
页数 2页 分类号 F270.7
字数 1751字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.21.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑传才 鲁东大学心理与教育学院 4 74 4.0 4.0
2 张光旭 鲁东大学心理与教育学院 20 145 6.0 11.0
3 杨广学 鲁东大学心理与教育学院 5 124 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
EAP
需求评估
意义
内容
方法
结果汇总
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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