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摘要:
人力资本是资本概念的扩大,它是指对人力资源进行的教育、培训、健康等投资,体现在人力资源身上的、以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本。人力资本是企业竞争力的本源,其存量的多寡直接决定了企业的生产效率和创新能力,因而也直接决定了企业的竞争力。现代管理理论认为,企业的竞争就是人才的竞争,其实是人力资本投资的竞争。中小企业要提高企业竞争力,必须重视人力资本投资。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提升中小企业竞争力应该重视人力资本投资
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 人力资本投资 企业竞争力 人力资源 现代管理理论 非物质资本 资本概念 创新能力 生产效率
年,卷(期) 2007,(08X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F240
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建平 中央民族大学经济学院 13 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
企业竞争力
人力资源
现代管理理论
非物质资本
资本概念
创新能力
生产效率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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