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摘要:
良好的执行文化塑造了具有坚强执行力的教职员工,为学校各项目标的完成,为高等教育的大发展和高校核心竞争力的提升提供了保障.本文在对目前高校执行力现状分析的基础上,从角色定位、制度落实、目标管理三个方面阐述如何构建较为完整的执行文化体系.
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内容分析
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文献信息
篇名 从《致加西亚的信》浅谈高校的执行文化
来源期刊 成功(教育版) 学科 教育
关键词 高校 执行文化 目标管理
年,卷(期) 2007,(9) 所属期刊栏目 高教视窗
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号 G64
字数 3716字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安建强 南京邮电大学校长办公室 20 109 6.0 10.0
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