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摘要:
基于任期制的阶段性和高校办学传承性、连续性的特点,深化高校领导班子任期制改革必须加强办学理念的教育,促使高校领导班子任期领导行为符合教育发展规律;通过竞争遴选配备领导干部,夯实高校领导班子任期制的干部基石;完善制度建设,深化民主管理,创设高校领导班子任期制顺利实施的制度环境;严格任期绩效考核,确保高校领导班子任期制的实际成效.
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关键词云
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文献信息
篇名 论深化高校领导班子任期制改革的着力点
来源期刊 世纪桥 学科
关键词 高校领导班子 任期制 着力点
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 教育综述
研究方向 页码范围 93-94
页数 2页 分类号
字数 4185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2007.11.052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘涛 45 84 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校领导班子
任期制
着力点
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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