摘要:
大学生就业难已成为中国一系列就业难题中一道特殊的难题.造成大学生就业难的原因是多方面的,既有社会的原因,也有学校的原因,还有学生自身的原因.有些社会原因我们无法改变,但我们可以通过学校专业的调整,通过对学生的就业教育来提高学生的就业率.下面我仅就如何进行就业教育发表一些自己的看法.对学生的就业教育应做好以下几方面的工作:1教学生做好求职前的准备工作我认为求职前的准备应包括以下内容:1.1教学生努力学习,掌握本专业的基础知识,力争取得优异成绩.我们要告诉学生,尽管社会上不再以成绩的优劣作为评价一个人的决定因素,但在条件相同的情况下,招聘单位还是倾向于成绩好的学生,所以刻苦学习,掌握扎实的专业知识和技能,是成功就业的一块基石.1.2调整心态,改变就业观念.目前仍有不少高校毕业生,对自己期望很高,在就业时,挑肥拣瘦,高不成低不就,一说就是要去天(天津)南(南方,主要是广州,深圳等地)海(上海)北(北京),想去大城市,大公司,大企业,要么就是想当国家公务员,很少想去基层和贫困地区的.这样的想法当然没错.但是作为刚毕业的学生,我们还没有多少实际经验,一般很难找到理想的接收单位,那么可以考虑先就业,然后再择业.先去一些小...