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摘要:
近日,吉林省伊通满族自治县下发了《关于试行人才工作过错责任追究制的意见》,明确“一把手”为人才工作第一责任人,分管领导及工作人员为具体责任人。《意见》要求各部门主要领导要担负起了解和掌握本地本单位人才需求;总结宣传人才工作经验;为人才成长和发挥作用创造条件;为人才提供政策咨询、沟通协调等服务,及时向上级部门反映本地本单位人才的意见、要求和困难;积极配合相关部门做好人才工作等职责。
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关键词云
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文献信息
篇名 伊通实行人才工作过错责任追究制
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 过错责任追究制 人才工作 伊通满族自治县 第一责任人 “一把手” 工作人员 人才需求 《意见》
年,卷(期) 2007,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 F812.42
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1 张国东 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
过错责任追究制
人才工作
伊通满族自治县
第一责任人
“一把手”
工作人员
人才需求
《意见》
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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