中韩员工文化差异研究

• 作者: 曹行子
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 韩资企业 文化差异
• 年，卷（期）: 2007,（12）
• 所属期刊栏目: 经济新论
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3183字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.12.025

摘要

文章以物理环境、人际关系、内部权限、忠诚度、社会意识、工作意识六个维度,共25个变量设计了相应调查问卷,取得了一家制造业上市公司的60位韩中管理者的调查数据.利用SPSS统计软件对数据进行了三种分析,最后对差异产生的原因进行了分析,提出了化解差异的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹行子	深圳大学管理学院	1	6	1.0	1.0