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摘要:
干部绩效考核是对干部个人德才状况和工作业绩进行稽查考核的主要方式,是干部选拔任用和管理的一项基础性工作,也是提高干部综合素质和营造激励氛围的重要途径。当前干部绩效考核中存在的主要问题有:一是考核内容不全
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍议干部绩效考核评价体系的构建与完善
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 绩效考核 考核评价体系 绩效评价 领导干部 考核结果 主要问题 细化指标 考核内容 干部选拔任用 依法行政
年,卷(期) 2007,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F203
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绩效考核
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绩效评价
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干部选拔任用
依法行政
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市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
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