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摘要:
为克服随意履职、盲目履职、情绪履职等不良现象,做到"全面、规范、科学、和谐"履职,我们江苏省盐城市东台工商局从2003年开始实施标准化管理,在职位设定、人员配备、岗位职责、工
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影响因素
对策建议
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建评价体系 提升履职质量
来源期刊 工商行政管理 学科 经济
关键词 质量评价体系 标准化管理 经济户口管理 提升 质量考评 发展要求 办案质量 不良现象 人员配备 岗位职责
年,卷(期) 2007,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F203
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1 吴进中 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
质量评价体系
标准化管理
经济户口管理
提升
质量考评
发展要求
办案质量
不良现象
人员配备
岗位职责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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