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摘要:
本文从论述跨文化营销企业的有效沟通重要意义开始,然后从理论与实践方面探讨了文化因素对营销沟通的影响、跨文化营销的沟通障碍、跨文化营销有效沟通的建议三个重要问题.前两个问题着重从价值观和跨文化特性的深层次上,较全面地分析了跨文化营销的沟通障碍因素,并揭示和分析了沟通障碍因素的特征性;第三个问题,提出了作者对跨文化营销有效沟通的具体建议,强调在深刻理解文化内涵的基础上,建立和完善融合的文化沟通模式,最后建议跨国企业必须创建学习型企业强化跨文化知识管理,以及有效发扬中国跨文化"和为贵"等光辉传统精神,和采取正确的跨文化营销策略.
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文献信息
篇名 跨文化营销的有效沟通
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 跨文化 有效沟通 知识管理
年,卷(期) 2007,(15) 所属期刊栏目 经营战略
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 F7
字数 5704字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.15.036
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭咏虹 广州大学商学院 6 82 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨文化
有效沟通
知识管理
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
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