管理者的股票期权激励与收益操纵

• 作者: 周欣 郑晓齐
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 股票期权 薪酬 收益操纵 行为动机 控制
• 年，卷（期）: 2007,（17）
• 所属期刊栏目: 资本市场研究
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91
• 字数: 3724字
• 语种: 中文

摘要

股票期权既能激励管理者按照股东的利益选择努力工作,也会诱导管理者的收益操纵问题.由于收益操纵给企业的发展带来不利的影响,损害股东的利益;因此,需要对收益操纵进行有效的控制.通过对管理者选择行为的动机分析,文章研究了管理者选择努力工作与收益操纵的动机及相关的问题,提出了通过均衡动机来控制收益操纵的认识.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑晓齐	北京航空航天大学经济管理学院	132	1728	21.0	38.0
2	周欣	北京航空航天大学经济管理学院	3	19	3.0	3.0