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摘要:
当民营企业发展到一定规模,人才缺口问题凸显出来制约了企业的发展之后,人才储备成为民营企业需要放到战略高度思考的一个问题.认识人才储备工作对企业的意义,并有针对性的实施人储备战略是期望持续发展壮大的民营企业所必须要做的工作.
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文献信息
篇名 浅析民营企业的人才储备战略
来源期刊 中国水运(理论版) 学科 经济
关键词 民营企业 人才储备 招聘 培训 职业规划
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 经管
研究方向 页码范围 189-190
页数 2页 分类号 F272.93
字数 3483字 语种 中文
DOI
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1 赵玉明 3 15 1.0 3.0
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民营企业
人才储备
招聘
培训
职业规划
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国水运(理论版)
月刊
1006-7973
42-1395/U
大16开
湖北省武汉市
2003
chi
出版文献量(篇)
2709
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5
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