作者:
原文服务方: 全科护理       
摘要:
分析了我国护理人力资源的现状,综述了国内护理人力资源管理的研究进展,提出护理人力资源管理过程中要做到人尽其才,才尽其用,就必须加强护士队伍建设,提高护士队伍整体素质;营造良好的文化氛围,加强团队的凝聚力和向心力;有效配置,科学管理,充分发挥护理人力资源的潜能.
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文献信息
篇名 我国护理人力资源现状及其管理研究进展
来源期刊 全科护理 学科
关键词 人力资源管理 人力资源 护理
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2007.23.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾云华 4 31 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人力资源
护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
总下载数(次)
0
总被引数(次)
114773
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