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试论领导者如何构建优化人才成长的组织环境
试论领导者如何构建优化人才成长的组织环境
作者:
张芹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
优化
组织环境
人才资源战略
摘要:
人力资源较自然资源、资本资源和信息资源相比是最具价值的资源,因为一切资源都必须在人力资源的作用下,才能创造出财富.作为领导者要树立人才资源是第一资源的理念,抓好人才工作的观念创新、政策制度创新、体制机制创新,抓住人才开发的环节,完善人才工作体系,加大人才建设的投入力度,深刻领会"人才是关键"的现实意义.
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文献信息
篇名
试论领导者如何构建优化人才成长的组织环境
来源期刊
甘肃科技
学科
经济
关键词
优化
组织环境
人才资源战略
年,卷(期)
2007,(6)
所属期刊栏目
科教园地
研究方向
页码范围
248-250
页数
3页
分类号
F127
字数
4657字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1000-0952.2007.06.100
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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张芹
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节点文献
优化
组织环境
人才资源战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
甘肃科技
主办单位:
甘肃省科学科技情报研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1000-0952
CN:
62-1130/N
开本:
大16开
出版地:
兰州市平凉路531号
邮发代号:
54-77
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
总被引数(次)
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