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摘要:
目的:进一步完善组织对医药代表的管理.方法:分析医药代表的压力源,探讨医药代表的压力管理模式.结果与结论:实施有效的组织压力管理可以提高医药代表的工作绩效和保证组织的可持续发展.
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文献信息
篇名 医药代表压力源分析与压力管理模式
来源期刊 中国药房 学科 经济
关键词 医药代表 压力源 压力管理
年,卷(期) 2007,(16) 所属期刊栏目 药业专论
研究方向 页码范围 1209-1212
页数 4页 分类号 F27
字数 4968字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0408.2007.16.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨舒杰 沈阳药科大学工商管理学院 55 274 9.0 14.0
2 陈晶 沈阳药科大学工商管理学院 55 283 9.0 14.0
3 刘皓 沈阳药科大学工商管理学院 34 157 8.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
医药代表
压力源
压力管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药房
半月刊
1001-0408
50-1055/R
大16开
重庆市渝中区大坪正街129号四环大厦8层
78-33
1990
chi
出版文献量(篇)
22241
总下载数(次)
25
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173007
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