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摘要:
在任何科层制的组织中,由于主客观原因的存在,总会出现管理的盲区,也就是管理的空白地带.管理盲区的存在会给组织带来损失,因此要通过转变管理理念,变科学管理为文化管理,促使全体员工树立"工作有分工,管理无边界"的思想,压缩组织层级,建立扁平化的学习型组织,不断改进和完善绩效考核工作,努力提高管理者的管理道德修养和管理水平等办法清除管理的盲区.
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文献信息
篇名 管理盲区存在的原因及清除办法
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 管理盲区 原因 清除办法
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 宏观管理
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 F123.16
字数 3745字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.10.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘凤姣 15 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理盲区
原因
清除办法
研究起点
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研究分支
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期刊影响力
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