浅谈政府对非公有制企业人才开发与管理中的问题及建议

• 作者: 夏泽育 段安琪
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 政府 非公有制企业 人才开发与管理 建议
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 290-291
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3685字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.11.194

摘要

非公有制经济组织和社会组织中汇集着越来越多的人才,是我国人才队伍的重要组成部分.在市场经济条件下,政府的主要职责是为不同的利益主体提供公平竞争的机会和环境,通过制定和执行公正、公平的竞争规则,保障公民和法人的合法权益.本文着重从政府管理的角度,对我国非公企业人才资源开发与管理存在的问题进行分析,并提出若干政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏泽育		14	42	4.0	6.0
2	段安琪		5	7	2.0	2.0