企业领导素质测评新思路

• 作者: 王巍
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业领导者 综合素质 相对评价值
• 年，卷（期）: 2007,（30）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 62
• 页数: 1页
• 分类号: C931.3
• 字数: 1507字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.30.032

摘要

企业领导素质并不是抽象的因素,其综合表现必然体现于单元实力的动态变化中.以往的企业领导素质测评大多采用问卷调查法或数据统计法,本文结合数据包络分析方法,通过相对评价值来反映企业领导者的主观有效努力程度,以实现对企业领导者综合素质的有效测评.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王巍	哈尔滨工业大学管理学院	78	697	13.0	22.0