在企业文化中追求人的全面发展

• 作者: 孟亚明 王雅卓
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 人的全面发展
• 年，卷（期）: 2007,（22）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 263
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2289字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.170

摘要

企业文化作为一种现代企业管理理论和方法,在其实践中追求人的全面发展,不仅符合21世纪企业竞争需要全面发展的人才的要求,而且符合21世纪人自身需要更全面发展的要求.根据企业文化的构成层次,本文着重论述了如何从企业内部环境的优化上追求和促进人的全面发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王雅卓	石家庄经济学院人文社会科学学院	18	18	3.0	3.0
2	孟亚明	石家庄经济学院人文社会科学学院	31	92	3.0	8.0