加强低年资护士综合素质培训管理的实践

• 作者: 姜丽娟
• 来源期刊: 当代医学
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资护士 培训 管理
• 年，卷（期）: 2007,（21）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2607字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4393.2007.21.010

摘要

目的 总结低年资护士综合素质培训管理的方法.方法 护理部及培训管理专职人员调动低年资护士的学习热情,制定管理办法,培训计划,组织实施及总结,并进行考核.结果 经过综合素质培训管理,低年资护士的临床护理实践能力明显提高,培训管理更趋规范.结论 综合素质培训管理培养了主人翁意识及责任意识,激发了学习积极性,有利于临床工作,并提高了专科操作和抢救配合水平.