我国上市银行引入股票期权激励的实证分析

• 作者: 张正斌
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 经济
• 关键词: 上市银行 股票期权 激励机制
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 金融管理科学
• 页码范围: 85-86
• 页数: 2页
• 分类号: F830.9
• 字数: 3184字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2007.06.031

摘要

在信息不对称条件下,公司经理层与股东之间存在着利益矛盾与冲突,但我国上市银行原有的工资加奖金的激励方式,无法起到对公司经理层的激励作用.在上市银行已全部完成股权置改期后,股权更加分散的情况下,更容易形成内部人控制,损害股东利益,因此,通过分析五家上市银行的激励现状,建议引入股权激励,减少经营管理人员的机会主义行为.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张正斌	北方民族大学商学院	5	54	2.0	5.0