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摘要:
完善的企业内部沟通体系有利于保证企业战略的实施、营运流程和过程的控制,保证执行过程与执行结果与计划目标的一致.通过对我国企业内部沟通中所存在的不足分析,提出了构建企业内部沟通体系的初步方案:确定沟通目标,创建鼓励性的沟通氛围,构建内部沟通的多种网络,根据沟通内容确定沟通方式及方法和建立内部沟通监督评估机制.
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文献信息
篇名 试论企业内部沟通体系的构建
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 沟通网络 沟通方式 评估机制
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 F272.9
字数 3576字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2007.07.041
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作者信息
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1 乔云莉 武汉理工大学管理学院 3 10 1.0 3.0
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沟通网络
沟通方式
评估机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
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