论文化防腐与能力保鲜

• 作者: 蒋龙杰
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 组织能力 在线学习
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 公司研究
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3338字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.10.019

摘要

治国如烹小鲜,同样的道理也可以运用在企业经营上.成功的企业家必须像大厨师一样追求极致精神与精湛实力,也就是企业的文化和能力.企业文化是"老板文化"、"经营者文化",是公司的精神,在许多实例中企业家的信念与价值观会直接影响公司文化,没有文化就没有执行力.同时企业文化必须随着公司成长的生命周期(Life cycle)有所调整改革,才能塑造当下最适合企业文化.因此,企业惟有追求能力保鲜与文化防腐,才能立足于日新月异、无国界的产业环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋龙杰	复旦大学管理学院	2	3	1.0	1.0