对中小企业吸引留住人才的几点思考

• 作者: 崔鑫
• 来源期刊: 内蒙古科技与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人才 薪酬
• 年，卷（期）: 2007,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 208-209
• 页数: 2页
• 分类号: F276.3
• 字数: 3247字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6921.2007.21.108

摘要

在中小企业的生存与发展过程中,人才是关键,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题.本文通过对中小企业的分析,根据中小企业的特点,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略.

作者信息

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1	崔鑫		1	0	0.0	0.0