跨文化管理的比较、测量与协同

• 作者: 刘丽珍
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 跨文化管理 文化测量 协同
• 年，卷（期）: 2007,（24）
• 所属期刊栏目: 国际经贸
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 4136字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.24.022

摘要

随着经济全球化步伐的加速,企业经营活动向不同地区延伸,跨文化管理日益受到管理学界的重视.跨文化管理必须关注文化差异,对不同地域与群体的文化进行比较研究,这是其研究的基点.而进行相对客观的文化比较,涉及不同文化的测量问题,这是跨文化研究的难点.文化协同管理的方法是利用文化差异和多元文化作为组织的资源和优势,创造出解决跨文化管理问题的双赢方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽珍		3	43	3.0	3.0