从团队生产理论看经理股票期权激励效应

• 作者: 张广胜 李旭
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 团队生产理论 经理股票期权制度
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 分类号: F203
• 字数: 1821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.06.027

摘要

本文介绍并评析了企业的"团队生产理论",在此基础上,对经理股票期权制度中的激励效应进行了分析.从团队生产理论看,经理股票期权制度能够提供团队激励,部分规避事先的逆向选择等问题,较好地解决企业中监督成本过高的难题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张广胜	沈阳农业大学经贸学院	156	1668	21.0	34.0
2	李旭	沈阳农业大学经贸学院	30	195	8.0	13.0