新建本科院校人力资源管理的针对性论

• 作者: 吴美华
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 教育
• 关键词: 新建本科院校 人力资源管理 现状分析 针对性
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 54-55,74
• 页数: 3页
• 分类号: G472.3|F240
• 字数: 4730字
• 语种: 中文

摘要

我国的高等教育总体上面临着人力资源管理与开发的两个矛盾和两种浪费.通过对由高职高专新升格的本科院校,在师资队伍结构、人力资源的投资力度和培养模式、专业人才的科研能力等方面存在诸多不利于人力资源开发的因素分析,阐述了新建本科院校在确定人力资源战略目标、提升战略地位下移管理重心核心内容下的加强人力资源管理与开发的基本思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴美华		8	34	3.0	5.0