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摘要:
在我国房地产代理行业急速发展,行业过度膨胀、专业技能和服务水平低下、竞争缺乏秩序、代理公司进退两难的背景下.对我国房地产代理公司的人力资源问题及对策方面进行了分析,从理论探索入手,简要阐述房地产代理公司人力资源问题研究.以期为我国房地产企业人力资源管理提供一定的参考.
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文献信息
篇名 我国房地产代理公司人力资源问题及对策研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 房地产代理 人力资源 对策
年,卷(期) 2007,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F2
字数 2212字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.24.008
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研究主题发展历程
节点文献
房地产代理
人力资源
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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