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摘要:
我国高校毕业生就业制度的改革其最终目标是实现人才资源市场化。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革,多数毕业生在国家方针政策指导下,通过市场配置高校毕业生资源。但就目前来看。大学生就业市场的发育并不完善,一些地方毕业生就业出现困难,但从总体上说目前高校毕业生数量与各行各业的需求量相比还远远不足。毕业生在地区的分布和结构上也不平衡,就业困难只是地区性的和结构性的。所以导致目前大学毕业生就业难的根本原因有就业观念、就业制度等问题,也有高校部分学科专业与社会实际需求相脱节所造成的。
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文献信息
篇名 新形势下大学生就业趋势分析及对策
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 大学生 就业趋势 毕业生就业制度 社会主义市场经济体制 高校毕业生 人才资源市场化 劳动人事制度 毕业生资源
年,卷(期) 2007,(10X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号 G641
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1 杨海英 10 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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大学生
就业趋势
毕业生就业制度
社会主义市场经济体制
高校毕业生
人才资源市场化
劳动人事制度
毕业生资源
研究起点
研究来源
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期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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