基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
比较分析现行媒介产业人事制度中的媒介薪酬结构,提出建立一种与国际流行的宽带薪酬制度接轨的三元结构的激励型整体薪酬结构,并阐述了激励型整体薪酬结构设计的基本原则和基本思路.
推荐文章
出版传媒上市公司薪酬激励问题研究
薪酬激励
出版传媒
上市公司
优化方案
健全薪酬的激励机制发挥薪酬的激励作用
人力资源管理
薪酬管理
激励机制
工作绩效
薪酬激励,不是简单的金钱激励
薪酬激励
金钱激励
薪酬管理
科研型企业的薪酬设计探索
科研型企业
薪酬
设计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 媒介产业激励型整体薪酬结构的设计研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 媒介产业 薪酬结构
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F244|F272.92
字数 4015字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘社瑞 湖南大学新闻与传播学院 25 177 9.0 12.0
2 向志强 73 359 11.0 16.0
4 李明阳 湖南大学新闻与传播学院 2 22 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (5)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (13)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (2)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2009(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2010(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
媒介产业
薪酬结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
总被引数(次)
106611
相关基金
湖南省社会科学基金
英文译名:
官方网址:http://www.hnjykxgh.com/zcfg/show.asp?articleID=910
项目类型:
学科类型:
论文1v1指导