遵义市二级医院护理人力资源管理现状浅析

• 作者: 李永红 江智霞
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 二级医院 护理人力资源 管理现状
• 年，卷（期）: 2007,（24）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 2228-2230
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2007.24.009

摘要

目的 探讨遵义市二级医院护理人力资源管理中存在的主要问题,寻求合理的对策,以确保护理质量和服务质量.方法 根据《细则》要求,遵义市卫生局组织了遵义医学院附院、遵义医院的相关专家,对遵义市部分二级以上医院进行医院管理年活动的检查和督导.结果 护士人力资源配备不足;存在非注册护士从事护理工作的现象;紧急状态下护理人力资源调配方案不完善.结论 强化护士的法律执业意识,加强监督力量;合理配备护理人力资源;完善紧急状态下人力资源的调配方案,是确保实施等级护理质量和患者安全的需要,也是医院生存和发展的必要条件.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江智霞		276	2326	23.0	33.0
2	李永红		27	179	7.0	12.0