用“人本管理”留住人才

• 作者: 李玉银
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 人才 尊重
• 年，卷（期）: sdjr_2007,（10X）
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

企业进行有效地人本管理,不仅是企业保持可持续发展的关键,也是企业核心竞争力所在",人本管理"关键在于建立一整套完善的管理机制和环境,使每一个员工不是处于被管的被动状态,而是处于自动运转的主动状态,激励员工奋发向上、励精图治的精神。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李玉银	云南大理学院政法与经管学院	5	6	2.0	2.0