战略推进中的组织文化变革

• 作者: 王惠琴
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 战略推进 组织文化 文化学派
• 年，卷（期）: 2007,（10）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3870字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.10.056

摘要

在传统的企业战略管理中组织文化是一个被忽视的变量.本文认为,组织文化是战略管理的重要影响因素.本文从文化学派的角度分析战略推进中的组织文化,并最终得出的结论:企业战略要与组织文化相协调,在选择战略推进方式时应该考虑到组织文化的影响;企业战略推进过程以组织文化的基本改变为基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王惠琴	广西师范学院管理科学学院	37	133	6.0	9.0