人本管理思想在民营医院护理管理中的应用

• 作者: 陈林
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 人本管理 护理管理 民营医院
• 年，卷（期）: 2007,（16）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1468-1469
• 页数: 2页
• 分类号: R471|R197|R32
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2007.16.010

摘要

目的 根据民营医院特点,在护理管理中实施人本管理,提高护理队伍的稳定性和护理质量.方法 以人本管理思想为指导,做到生活上的优待遇,感情上的多联络,工作上的宽平台,技能上的强激励,管理上的重民主,服务上的多举措.结果 护理人员流失率从第一年的38%下降至8.5%,病人满意度从85%提高到98.5%.结论 在民营医院护理管理中应用人本管理思想有利于提升护士综合素质,提高护理队伍的稳定性及护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈林	中国医科大学绍兴华宇医院护理部	12	157	6.0	12.0