薪酬公平感知的维度及对薪酬管理的启示

• 作者: 刘一冰 赵军兴
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬公平感知 维度 薪酬管理 启示
• 年，卷（期）: 2007,（19）
• 所属期刊栏目: 经营战略
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1824字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.19.035

摘要

薪酬公平是薪酬管理的重要内容.本文研究了薪酬公平感知的四个维度,探索了薪酬管理中影响员工公平感知的相关因素,在此基础上提出其对薪酬管理的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘一冰		4	29	3.0	4.0
2	赵军兴		2	12	1.0	2.0