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摘要:
人力资源是企业经营的首要资源,是企业获取竞争优势的核心竞争力.从薪酬管理的基本理论出发,通过对衡水明光工程橡胶有限公司现行薪酬管理体系的分析,着重阐述了怎样设计有效的薪酬管理体系,并提出了具体的实施建议.
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文献信息
篇名 衡水明光工程橡胶有限公司薪酬体系分析与再设计
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 薪酬管理 分析 再设计
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F2
字数 4029字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.10.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史晶娜 衡水学院经济系 11 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
分析
再设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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