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摘要:
目的:探究现阶段临床药师的激励机制,以期促进临床药学的发展进程.方法:引入心理学家马斯洛的需要层次理论,分析临床药师的心理现状.结果:分析显示,现阶段临床药师5层次的需要均不同程度地得不到满足,这也是临床药学发展缓慢不可忽视的负性影响因素之一.结论:建议分不同层次需要,有针对性地采取有效措施激励临床药师,使之充分发挥积极能动性.
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文献信息
篇名 马斯洛的需要层次论与临床药师的激励机制
来源期刊 中国药房 学科 医学
关键词 需要层次论 临床药师 心理现状 激励机制
年,卷(期) 2007,(28) 所属期刊栏目 药房管理
研究方向 页码范围 2193-2195
页数 3页 分类号 R952
字数 4269字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0408.2007.28.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨木英 16 100 5.0 10.0
2 刘茂柏 62 291 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
需要层次论
临床药师
心理现状
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药房
半月刊
1001-0408
50-1055/R
大16开
重庆市渝中区大坪正街129号四环大厦8层
78-33
1990
chi
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25
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