浅议员工激励的负效应

• 作者: 张君弟 彭媚娟
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 正激励 负面效应 激励风险 负激励
• 年，卷（期）: 2007,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 134-135
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4462字
• 语种: 中文

摘要

文章认为,在强调激励的积极因素的同时,我们还应认识到,不管是物质性激励,还是精神性激励、竞争性激励,都不可避免由于自身天生不足而引起的负面效应.正激励不仅对受激励者的同事、部门组织产生不良影响,还会对受激励者本人、整个组织产生不良影响;负激励也会带来诸多负面影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭媚娟	广东工业大学文法学院	19	49	4.0	6.0
2	张君弟		23	27	3.0	3.0