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摘要:
职业倦怠是指社会从业人员因长期处于持续性的紧张状态,从而出现的一种情绪性衰竭的症状,是一种消极的从业体验。这种消极的从业体验会导致个体生理、认知、情绪和行为的极度疲劳,并很容易诱发其它心理问题,导致工作质量的下降。对高校思想政治教育的主力军-辅导员而言,这种情绪和行为的烦躁会影响其个人的心理健康、
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内容分析
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文献信息
篇名 高校辅导员职业倦怠的成因及对策
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 高校辅导员 职业倦怠 高校思想政治教育 成因 从业人员 情绪性 紧张状态 心理问题
年,卷(期) 2007,(11S) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 G641
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱国平 江西理工大学经济管理学院 10 81 5.0 9.0
2 周平 重庆教育学院中文系 29 118 5.0 10.0
传播情况
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
职业倦怠
高校思想政治教育
成因
从业人员
情绪性
紧张状态
心理问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
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0
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