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摘要:
本文以改进的平衡计分卡作为绩效评价手段,探讨了改进的平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用,并据此设计了物流企业绩效评价中五个层面指标体系.
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文献信息
篇名 平衡计分卡与物流企业绩效评价体系设计
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 平衡计分卡 改进的平衡计分卡 物流企业 绩效评价
年,卷(期) 2007,(29) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F224.5
字数 2973字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.29.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李昕 渤海大学管理学院 28 80 4.0 7.0
2 祖峰 渤海大学管理学院 21 77 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
改进的平衡计分卡
物流企业
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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