企业管理人员开发的行动学习方法

• 作者: 邓绍艾
• 来源期刊: 当代经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业学习 管理人员开发 行动学习
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 52-54
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 5613字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2007.06.029

摘要

行动学习(Action Learning)是强调真实的人,在真实的时间及真实的问题中学习的一种管理人员开发方法,在国外流行甚广.基于国外行动学习研究的相关文献,本文对行动学习的定义、原理、过程、组织以及实践效果进行简要介绍,并对行动学习方法进行初步评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓绍艾		2	3	1.0	1.0