军队医院科技人才安全的现状与思考

• 作者: 喻雪萍 李健吉
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 军队医院 人才安全 现状 对策
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理专题
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 2416字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2007.01.008

摘要

军队医院在新时期新阶段出现了人才吸引保留难、流失控制难的现象,科技人才安全问题前景堪忧.当前军队医院科技人才安全面临的现状是:从流失类别上看呈现高端化,从流失对象上看呈现精英化,从流失方式上看呈现多样化.究其原因,即(1)体制编制调整人为流失;(2)人才资源争夺加剧流失;(3)待遇差距拉大助长流失;(4)人文环境不良滋生流失.加强军队医院科技人才安全的对策措施应从3个方面入手:(1)制定政策规定防住人才;(2)优化完善机制稳住人才;(3)实行科学管理留住人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李健吉		3	5	1.0	2.0
2	喻雪萍		3	5	1.0	2.0