女性平等就业权实现的法律缺陷及其完善

• 作者: 刘英
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女性平等就业权 性别歧视 法律救济
• 年，卷（期）: 2007,（29）
• 所属期刊栏目: 制度建设
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 2600字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.29.036

摘要

由于相关法律规定的不完善与司法救济途径的缺失,劳动力就业市场中的性别歧视现象难以有效遏制,在女性的平等就业权遭受侵害时很难得到有效的法律救济.为此,应从以下几方面完善:修订和完善保护其平等就业权的法律规定,应按情况分别规定用人单位的法律责任,增设相应的处罚形式;明确规定对用人单位性别歧视行为实施监督管理的行政执法主体;提供合理有效的救济途径,许可适用民事诉讼,并可运用公益诉讼形式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘英		20	121	6.0	10.0