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摘要:
对处于转制时期的文化出版企业员工工作满意度进行调查,分析了其影响因素,并提出了相应的人力资源管理对策.
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以企业文化建设提升员工满意度
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基于企业文化的员工满意度研究综述
企业文化
员工满意度
以人为本
员工敬业度与客户满意度提升策略研究
员工敬业度
客户满意度
提升策略
分析工具
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 文化出版企业转制中的员工满意度研究
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 员工满意度 出版企业
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 其他
研究方向 页码范围 298-299,301
页数 3页 分类号 F272
字数 4322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2007.01.149
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王庆燕 9 356 8.0 9.0
2 姜海龙 3 13 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (8)
二级引证文献  (1)
1981(1)
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1989(1)
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1990(1)
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2004(1)
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2007(0)
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2016(1)
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2017(2)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
员工满意度
出版企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
总被引数(次)
436536
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