关于"人性假设"与人本管理的思考

• 作者: 岳秀红
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人性假设 以人为本 人本管理
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 1148-1149,1203
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 字数: 4369字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2007.04.109

摘要

"人性假设"理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据.现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解"人性假设"理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳秀红	郑州牧业工程高等专科学校经贸系	15	29	3.0	5.0