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摘要:
教师是学校发展的主体,是教育教学质量的根本保证.在民办高校教师队伍管理中,学校应从增强教师主人翁意识,满足教师的物质需求,重视与教师情感沟通,营造良好环境,完善教师评价体系和奖惩制度等方面实施人性化管理.
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问题
要素
民办高校教师人力资源管理研究
民办教师
人力资源
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文献信息
篇名 浅谈民办高校教师人性化管理
来源期刊 成功(教育版) 学科 教育
关键词 民办高校 教师管理 人本理念
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 教育与经济
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G64
字数 2771字 语种 中文
DOI
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1 邓奎伟 10 27 2.0 5.0
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