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摘要:
现阶段压力研究已成为企业界和学术界的热点问题,针对员工进行有效的压力管理将对现代企业在知识经济时代更好地生存产生重要影响.本文从工作压力的来源、压力的症状分析了员工压力的具体情况,并从企业和员工自身角度提出了员工压力管理的具体方法.
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文献信息
篇名 论员工的压力管理
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 压力 压力管理 压力管理方法
年,卷(期) 2007,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 F270.7
字数 3117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.19.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡安安 复旦大学管理学院 37 449 10.0 21.0
2 胡建华 5 18 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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压力
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压力管理方法
研究起点
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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